任职资格： 1、制片管理、戏剧影视文学等相关专业，精通英语优先考虑； 2、1-3年相关工作经验，具备海内外影视作品与相关知识者优先考虑； 3、熟知影视剧本类型规律，具备剧本分析与评估能力； 4、有较强的语言表达能力、应变能力及协调能力。

岗位职责： 1、负责搜集和分析业内信息，掌握行业动态； 2、新项目的开发和拓展，剧本甄选与评估； 3、项目制作费用与拍摄进度管控，项目后期制片相关执行工作； 4、影片宣发物料的确认、审片； 5、创作型导演、编剧等人才的储备，寻求有效合作； 6、制作项目对内对外沟通、协调等工作。

任职资格： 1、新闻学，传播学、广告学、营销等相关专业优先； 2、有项目营销策划成功案例或项目执行工作经验者优先； 3、思维活跃，文笔思路清晰，擅长策划创意； 4、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势； 5、有超大阅片量，并对相关作品有独到见解； 6、热衷于探索及分享新事物、新事件、新玩法、新产品等； 7、良好的人际交往能力、协调能力以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、精准营销、以有效导流为核心，制定电影营销的整合传播方案； 2、对市场趋势、业务数据及竞品进行研究分析，寻找营销手段的突破及改进点； 3、项目营销策略方案的策划与执行，包括线上线下、事件/话题的策划活动等；协助项目预算的制定与把控； 4、熟知各种社会化媒体， 拓展新媒体渠道，策划推广合作新模式和新内容； 5、负责项目外部服务公司的统筹与合作进度把控； 6、整合、协调与运用公司内外部资源，充分达成业务协同。

任职资格： 1、大学专科或以上学历； 2、8年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历，有5年以上影院店长工作经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力； 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备； 5、可接受异地调派者优先。

岗位职责： 1、全面负责并完善影院的日常经营和管理工作，优化影院经营流程，规范各项内部管理制度； 2、能够有效获取市场信息，合理调配资源，高效运用价格策略、排片、营销推广计划等手段，采用恰当的市场营销举措，完成影院总部下达的年度、月度经营目标； 3、组织、建立高效的管理团队，对影院的员工发展和团队建设负责； 4、采取有效措施，在保证经营和品质的前提下，严格控制各项成本和费用； 5、落实各项营运服务标准和放映质量管理体系，全面保证和提升影院服务品质； 6、确保影院财产设施、人身及消防安全； 7、协调、维护各类内外部关系； 8、完成上级交办的其他事务。

任职资格： 1、本科及以上学历，形象气质佳； 2、成熟稳重，细心踏实，性格开朗，工作积极主动，能适应高强度工作要求； 3、熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等各种办公软件的操作，能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作； 4、外语能力较好者优先，有驾照者优先。

岗位职责： 1、 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函； 2、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈； 3、 负责总经理日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈，协助总经理做好各部门的协调、沟通及工作落实； 4、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核； 5、 协助做好总经理的日程管理，负责协调总经理出席会议、重要活动的安排； 6、 协助总经理处理内外部关联方及政府关系的维护；做好日常接待、来信、来访等有关事宜； 7、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料等。

任职资格： 1、较强的活动策划及逻辑思维能力，对活动公关类传播有独到的理解和创意； 2、有能力策划开发和制作高质量高水准活动项目，拥有专业且独特的艺术鉴赏力和执行能力； 3、具备三年以上文旅行业主题活动规划及运营管理经验，拥有主题公园、特色小镇活动策划及实操经验者优先； 4、对文旅行业活动运营管理具有良好的专业认知水平，掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 5、具有较强的组织统筹及沟通协调能力，具有较强的工作协调能力、团队协作能力； 6、具有优秀的职业素养，有强烈的团队精神，富有责任心，有能力承受教强的工作压力和出差，稳定性强； 7、熟练使用OFFICE办公软件及专业相关软件。

岗位职责： 1、参与各项目活动演艺前期调研、定位、规划、方案制定； 2、负责实景娱乐各类活动的执行推进及落地效果把控，以及各类主题活动的策划推进与运营管理具体落地把控； 3、负责统筹、落实公司各文旅项目阶段性活动规划与运营管理制度制定； 4、根据各项目的建设情况制定工作计划及活动方案制定，编制活动运营管理计划及规范，统筹监督推进项目活动具体执行； 5、负责协调监督各区域职能部门活动项目具体落地实施，保障项目各项活动预期效果与目标； 6、根据部门需求，对演艺及活动两个业态进行全方位资源整合及创新合理规划； 7、负责活动版块涉及的内容合作资源、供应商资源的拓展、对接与维护；

任职资格： 1. 本科以上学历，具有3年以上相关工作经验； 2. 精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律； 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4. 具有严谨的文字功底，具备良好的沟通能力与谈判技巧； 5. 具有很强的逻辑思维能力和应变能力； 6.有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。

岗位职责： 1. 负责公司合同起草、修改、审核、盖章和存档，合理规避法律风险； 2.负责公司相关法律文书、规章制度的起草和修订，并进行合法性审查； 3.为公司日常经营活动提供法律咨询服务和法律支持服务； 4.保持与华谊总部法务部、公司外聘律师的日常联系，协助处理公司非诉法律事务和诉讼、仲裁纠纷； 5.负责公司工商变更相关事宜。

任职资格： 1.精通房地产公司相关工作流程，1年以上的房地产公司客服管理经验； 2.具备良好的沟通与协调能力，有一定谈判技巧； 3.有较强的责任心，抗压能力强，良好的服务意识及团队合作能力。

岗位职责： 1.负责售楼处行政类管理工作； 2.负责销售数据统计，签约，合同存档等管理工作； 3.负责业主交房，售后，客诉等相关工作； 4.负责对接物业部门，监督物业服务质量，提高客户对公司的认可满意度，维护公司利益； 5.负责对接工程部门，处理相关事务； 6.完成上级安排的其他工作。

任职资格： 1、大学专科或以上学历； 2、具备一定人力资源管理及行政工作经验，熟悉国家相关人事政策及法律法规； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力； 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备的使用与维养。

岗位职责： 负责影院店内人力及行政工作 1、参与影院的日常运营管理，协助店长制定工作计划，起草文件，指令落实； 2、开展日常人力资源及行政管理工作，保持与集团总部的沟通： 3、影城员工关系及团队建设工作，保持与影城员工沟通顺畅； 4、参与对筹建影院的开业支援及其他兄弟影院的临时补岗工作。

任职资格： 1、品貌端正，形象气质良好； 2、有较强的协调、公关、沟通、社交能力； 3、良好的职业道德及文化素养； 4、热爱并对娱乐传媒行业有极大兴趣及一定了解； 5、对开发培养公司演艺新人有较明确的方向及执行能力； 6、良好的团队沟通能力及较强的凝聚力。

岗位职责： 1、负责公司审核挑选演艺新人及艺人； 2、为演艺新人制定训练、培养、推广及生涯发展； 3、负责面试、评估演艺新人及与其签署合作事宜； 4、负责演艺新人市场开发活动、形象代言、广告拍摄等相关工作的安排； 5、协调及完善演艺新人管理制度和相关流程； 6、负责对接行业资源协助所属艺人的发展； 7、帮助所属艺人承接通告及演出事宜。

任职资格： 1、专业院校本科学历或更高学历； 2、从事编剧创作三年以上，有一部或以上面世作品； 3、创作思维新颖，能给项目提出更多有效的建议和方向。

岗位职责： 1、依据编剧部要求高效高质完成项目； 2、创作态度认真积极、团队协作能力强； 3、责任心强、吃苦耐劳； 4、集体荣誉感强，严格遵守公司管理。